Christopher pereira forex mentor

Se você é um comerciante de Forex hoje, você enfrenta uma ampla seleção de corretores para escolher. Selecionar o intermediário certo muitas vezes pode ser um processo confuso especialmente para comerciantes mais novos. Como você pode ter certeza de que está escolhendo o caminho certo. O que se deve buscar Alavancagem, plataforma de negociação, tamanho mínimo, etc. Como Conselheiro de Negociação de Mercadorias (CTA) e gestor de fundos, Christopher Pereira avaliou pessoalmente mais de 50 corretores de Forex para si mesmo E seus clientes. Christopher concordou gentilmente em realizar um seminário educacional gratuito para os membros do Forexmentor na quinta-feira, 8 de abril às 6PM ET para discutir o processo que ele segue ao selecionar um corretor Forex. Tópicos a serem abordados: a. Oferta de tamanho da conta b. Capacidades de gráficos c. Taxa de Execução d. Avaliação do serviço ao cliente. E. MT4 versus plataforma específica do corretor f. Olhando para FCMs individuais (FXCM, FXSol, CMS, Oanda) Sobre o apresentador Christopher é um conselheiro de negociação de commodities (CTA) com a Commodity Futures Trading Commission (CFTC). Antes de se juntar ao Forexmentor, Christopher geriu um fundo gerenciado e consultou outras organizações educacionais. Christopher tem uma vasta experiência em webinars ao vivo, consistindo em análise comercial e técnica. Ele também passou muitos anos desenvolvendo um programa de treinamento de Forex altamente eficaz que ensina indivíduos sobre como ganhar lucros pequenos e sustentáveis ​​do Forex. Joseph Joseph Chee, diretor-gerente, traz consigo cerca de 6 anos de experiência em gestão do serviço civil com exposição em Gestão de recursos humanos, operações, bem como desenvolvimento de ampliação de treinamento. Ele é criativo no gerenciamento operacional e tem um bom treinamento que combina a prática e a teoria do gerenciamento de recursos humanos. Seus anos de exposição em operação e o gerenciamento de pessoal tanto a nível local como internacional o ajudaram a identificar e formar uma equipe forte. Depois que seu vínculo com o serviço civil terminou, ele deixou e desenvolveu uma paixão apaixonante pelo Desenvolvimento de Negócios e desde que fundou empresas nas áreas de Formação de Professores, Programas de Enriquecimento para Crianças, Treinamento Corporativo, Treinamento Multimídia, Desenvolvimento de Website, Branding e Marketing , Bem como a International Foreign Student Recruitment and Exchange Services. Joseph desenvolveu uma forte rede de parceiros de negócios no exterior na região durante os últimos anos. Ele adota a abertura, o respeito pelas culturas ea estratégia win-win para promover o bom relacionamento com os parceiros. Alguns dos parceiros com os quais trabalha estreitamente são da Malásia, Vietnã, Myanmar, Filipinas, Austrália, Taiwan, China, Índia e Inglaterra. Joseph é graduado em engenharia mecânica da Nanyang Technological University de Singapura. Sheikh Feroz Diretor Executivo (Malásia) Ao longo dos últimos 30 anos, a Feroz adquiriu uma vasta gama de experiência dos setores corporativo, educacional e social dos serviços sociais que gerem níveis transversais de alto nível para o treinamento de treinamento, gerenciamento de eventos, marketing e vendas para aconselhamento profissional também. Como consultoria empresarial e de projetos, particularmente no campo do ensino e treinamento privado. Um orador e escritor naturalmente talentoso, altamente fluente em inglês e malaio, que quebra barreiras e constrói pontes e estabelece um relacionamento e boa vontade quase instantânea com seus colegas, públicos-alvo, colegas de trabalho, estudantes e clientes. Ele tem sido líder de base e trabalhador comunitário voluntário e um pai orgulhoso para um acadêmico. Um homem de muitos interesses, que inclui ser um poeta e um profissional DJEmcee uma paixão e hobby que ganha dinheiro. Ele possui um Diploma de Especialista em Aconselhamento e Educação Familiar, bem como um diploma TESOL da London Teachers Training College, Reino Unido. Um ex-CEO das empresas em Singapura e Malásia, a Feroz aproveita sua ampla experiência nos setores de serviços corporativos e sociais para trazer uma abordagem realista para a sala de aula. Sua capacidade de transmitir questões complexas, simplesmente de forma quase conversacional, beneficiou seu público onde quer que ele tenha conduzido conversas, workshops ou trabalhos atuais em seminários. Ele é regularmente convidado a realizar oficinas de habilidades práticas de aconselhamento em seus alunos, Universiti Teknologi Malaysia (UTM) para seus estudantes de pós-graduação, bem como outras instituições na Malásia. Ele também realizou educação psico-social de vida familiar regular em escolas e clubes comunitários em Cingapura nos últimos dois anos. Seu mantra, a vida é muito emocionante para ser chata, então dê tudo o que você obteve Vá para a palavra GO porque a única maneira de seguir em frente é avançar Willie Tan Consultor de Desenvolvimento Estratégico Willie trabalhou extensivamente na área de Gestão de Eventos, Treinamento Desenvolvimento, Vendas, Marketing, Desenvolvimento de Negócios, Channel, Alliance e OEMPrivate Label Management. Sua experiência nos diferentes papéis nas empresas o equipou com habilidades e conhecimentos para se tornar um efetivo jogador de equipe e líder da força-tarefa. Willies gerente encontrou-o para ser um indivíduo competente e teve um bom desempenho em todas as áreas de responsabilidade. Além de ser um jogador de equipe agressivo, ele é dinâmico, enérgico e engenhoso, e é aquele que mantém uma atitude positiva em tempos de crise. Ele é altamente confiável, extremamente focado na produção de qualidade e exibe bom trabalho em equipe. Ele tem um excelente conjunto de habilidades de TI e de negócios e é capaz de fazer um bom julgamento. Sempre que ele pensa em fazer algo, ele é muito comprometido e garante que o trabalho esteja bem feito. Ele também está comprometido com a aprendizagem ao longo da vida demonstrada por sua busca por aprender novas habilidades profissionais e assumir novos desafios. Irene Jonda Diretor Associado (Oriente Médio) Irene é educada como educadora terapêutica e estudou ciência educacional como estudo de longa distância. Ela é profissional em ambientes de aprendizagem virtual (moodle) e comunicação mediada por computador. Além de ter sido empregado por várias instituições educacionais na Alemanha, ela dirigiu seu próprio negócio, onde deu palestras sobre TDAH (Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade) e aconselhou, além de dirigir jovens e adultos ou pais sobre TDAH. Ela também formou professores nas escolas primárias e secundárias que lidam com esse assunto. A maior parte deste trabalho foi focar em melhorias de concentração, gerenciamento de tempo e planejamento ou otimização organizacional. Ela é capaz de ajudar as pessoas a lidar eficazmente com seus desafios pessoais e usar seu próprio potencial. Atualmente ela está morando com sua família nos Emirados, na bela cidade de jardim Al Ain, que pertence ao Emirate Abu Dhabi. Vivia no Egito e na China há vários anos e, portanto, desenvolveu um profundo entendimento intercultural. Enquanto isso, Irene está trabalhando em seu mestrado em e-educação. Christopher Pereira Diretor não-executivo (Desenvolvimento Profissional) Christopher trabalha com pessoas de negócios, profissionais e gerentes e professores que querem amar seus trabalhos e se destacar. Sua experiência em Formação de Professores (Acadêmico), combinada com sua experiência de gestão, o fez não só magistral na entrega de conteúdo, mas também conseguiu o domínio na construção de relacionamentos e relacionamento. Ele também trabalha com organizações que estão implementando programas de desenvolvimento de liderança ou mudança de cultura envolvendo treinamento. Christopher desenvolveu seu talento de escuta natural e sua visão sobre a natureza humana para se tornar uma das principais empresas profissionais e treinadores de carreira. Ele atua como um parceiro de pensamento com seus clientes para descobrir perspectivas diferentes e para fornecer suporte incondicional que lhes permite fazer mudanças dramáticas. Ele é um facilitador envolvente e natural experiente em obter o melhor em pessoas. Além de sua experiência de negócios, treinamento e ensino, sua liderança e experiência gerencial lhe dão uma visão de como orientar as pessoas a fazer o melhor. Christopher possui um Mestrado em Gestão de Ampolas de Liderança Educacional da RMIT University e um Diploma de Pós-Graduação em Educação, RMIT (Austrália). Ele tem um diploma em psicologia da Universidade do Havaí, Treinamento de diploma do Masters Trainer de Nova York, e é professor de inglês TESOL treinado com London Teacher Training College, Reino Unido. Soh Cheong Hian Diretor não-executivo (Corporate Finance) Cheong Hian foi treinado como Analista Financeiro e começou sua carreira como analista de investimentos para um importante fundo familiar privado com sede em Cingapura, onde ele era responsável pela gestão de ativos familiares em Cingapura, Malásia, Austrália , Nova Zelândia e Reino Unido. Ele ajudou com sucesso uma empresa de TI de inicialização a listar na Austrália (1 ° dia, limite de mercado A103m). Seu papel foi principalmente supervisionar o posicionamento estratégico da empresa, captação de recursos dos capitalistas de risco australianos do Reino Unido, tratou todas as apresentações de investidores e banqueiros de investimento e supervisionou a cobertura de divisas como parte da exposição da empresa a diferentes requisitos de moedas. Cheong Hian tem sido ativamente envolvido em projetos de capital de risco e tem uma experiência profunda em derivativos, câmbio e ações em moeda estrangeira. Ele desempenha um papel crítico na superação da tecnologia e dos aspectos comerciais da empresa. Através de sua vasta experiência em finanças e tecnologia da informação, ele desempenha um papel importante nas atividades de finanças corporativas da empresa e na identificação de parceiros estratégicos. Cheong Hian é um graduado em finanças (com honras) da Nanyang Technological University de Cingapura, e é qualificado CFA.